近日，3000余名海内外优秀青年学者齐聚哈尔滨工程大学第八届海内外青年学者兴海论坛。论坛上，哈工程以事业平台好、团队水平好、个人发展好、薪酬待遇好、居住条件好等“十个好”政策，为青年人才营造了人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的成长环境，千名青年才俊被好政策吸引，与哈工程建立了联系。
海内外青年学者兴海论坛
哈工程校长姚郁表示，学校深入推进人才培育“一院一策”特殊举措，全方位培养、引进、用好人才，打造烟青琼人才特区，构建“大师+团队”人才培养模式，支持青年人才在重大任务中挑大梁、当主角，为人才施展才华建功立业搭建广阔舞台。
今年42岁的倪宝玉是哈工程教授。论坛上，他向青年学者们讲述了自己在该校支持下服务国家战略，成为国家级领军人才，实现人生价值的成长经历。“刚入职的老师经常迷茫，是探索新的科研方向，还是固化原有方向？是我所在团队带头人韩端锋教授为我指明了科研方向。在他指引下，我的科研方向与国家重大需求紧密结合，从‘我会干什么就干什么’转变为‘国家需要什么我干什么’。”
在团队负责人带领下，倪宝玉制定个人成长规划，被学校选派到英国伦敦大学进修博士后，夯实数理力学基础，突破科研方向瓶颈，搭建国际学术交流圈，扩大国际学术影响力。
论坛现场
据介绍，哈工程将构筑“三海一核”领域人才聚集新高地，作为未来5年人才强校建设目标，努力构建全球人才选聘体系，促进人才队伍从“量的积累”向“质的跃升”的转型。
该校在人才培育支持上，实行“三个一”举措：即建立一本账，形成后备战略人才、后备领军人才、青年人才3个培育清单，明晰各类人才发展路径；绘制一张表，通过建立青年教师成长档案、搭建人才学术交流平台、出台青年教师支持办法、实施成长责任导师制，助力青年人才快速成长；打造一条链，成立校院两级人才链工作小组，锚定目标人选，加强资源配置，在人才引进、团队建设、研究生指标等方面给予政策倾斜，构建良好人才成长环境。
千名海内外学者被哈工程“十个好”政策吸引
哈工程围绕国家重大发展战略，结合自身“三海一核”办学特色，着力建设青岛创新发展基地、烟台研究院、南海研究院，目前已形成以哈尔滨校本部为核心、三个沿海城市为出海口的新“三海一核”办学空间布局。该校现有国家级科研平台20余个，科研经费年均到款超25亿元，人均年科研经费超百万，位居全国前列，可为青年人才提供有力的平台和科研经费支持，助力开展最前沿的科学探索。
在薪酬待遇上，哈工程为杰出领军人才提供70万元以上年薪，青年领军人才年薪达55万元以上。该校还面向教师提供低于市场价格的商品住房，解决青年教师创业之初的安居难题，具有博士学历的优秀专任教师可享受10-100万元的租购房补贴，10-200万元的科研经费，10-100万元的安家费。此外，为解决青年教师后顾之忧，该校为其子女提供从幼儿园到中学一站式优质教育资源，学校地点坐落在哈工程校园内，上下班即可解决孩子接送问题。
（图片由哈尔滨工程大学提供）
朱虹 王一勇 记者 赵一诺
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